近期，惠东公司各工程施工现场到处呈现紧张施工、加班加点奋战的情景，员工坚守一线，全力以赴投入到繁忙的施工中，用最热烈的姿态、最亮眼的成绩，为打赢年度复工达产攻坚战注入强心剂。

　　早在年初，惠东公司党支部在抓好疫情防控的同时，坚持“以人为本”工作思路，密切关注青年员工的成长成才和队伍建设，充分发挥党员干部和技术骨干的作用，采取“老带新”、“师带徒”等方式，开展兼具针对性和实用性的线上技能培训活动，有效提升了员工的整体素质和团队凝聚力，为复工复产“养精蓄锐”。

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　　今年以来，惠东公司主要承担着中俄东线天然气管道工程（明水-哈尔滨）支线SCADA系统项目、加格达奇公司泄压系统改造项目等60余个工程施工任务，项目数量创近几年新高，项目主要分布在黑龙江、吉林、河北、内蒙、山东等地区。

　　由于工期紧，施工项目多，在人员分配方面给公司带来了较大压力。面对北方温度骤降，雪天施工难度大等困难，公司领导精心部署，党员干部带头作为，青年技术人员积极投身施工现场，全员共克时艰，切实发挥了党建引领作用，做到了让青年员工快速上手，学以致用。

　　地处北方的讷河站便是此次党建引领的真实写照，初冬的讷河，寒风阵阵，施工人员双手被冻得通红，但仍然干劲十足，安装、调试，各项工作都有条不紊的进行着。

　　为了提高工作效率，加快施工进度，他们经常连续工作到半夜，有时候连饭都吃不上，常常扒几口已经变凉的盒饭，转身又投入到工作中，充分发挥着“艰苦创业、勇于实践、团结协作、无私奉献”的“八三”管道精神。

　　目前，各个项目正按照工期目标有序推进，全员以只争朝夕、时不待我的奋斗姿态，迅速形成了大干实干氛围，为全面完成年度目标任务砥砺奋进。